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장마와 무더위로 고생했던 여름이 가고, 추석을 지내고 나니, 어느덧 쌀쌀한 바람이 불어오는 계절이 왔습니다. 그간 코로나19 팬데믹에 대한 임시방편으로 재택근무에 돌입했던 기업들. 그러나 선진적인 근무 문화와 인프라를 동시에 갖춘 기업들(주로 대기업이나 스타트업)은 오히려 이를 기점으로 삼아, 전면 재택근무로 전환하거나 장려하기도 하고 있죠!

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가장 유명하게는 네이버와 카카오의 사례에서 볼 수 있듯이, 특수한 업무환경이 갖춰져야 하는 업종이 아니라면, IT 기술이 뒷받침된 기업들은 코로나 이후에도 재택근무 도입에 대해서 긍정적인 모습을 보이고 있습니다.

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그렇다면 과연 ‘통·번역’ 업계는 어떨까요? 전통적인 업무 방식을 고수하는 통·번역 회사는 온갖 서류와 메일, 전화가 오고 가는 탓에 재택에서 업무를 처리하는 건 불가능에 가까울 수 있습니다. 하지만 통·번역회사에도 일주일 중 하루만 사무실로 출근하는 회사가 있습니다. 바로 저희 렉스코드죠. 😎

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렉스코드는 어떤 재택근무 시스템을 갖추고 있나요?

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렉스코드는 부서별 고정 출근일 하루를 제외하면 나머지 4일은 재택근무가 가능합니다. (단, 팀장급 이상의 직원은 주 2회 출근입니다) 렉스코드는 2020년 3월부터 재택근무제를 도입하였습니다.

관련 뉴스레터▶ [코로나가 앞당긴 디지털 시대의 사무실 모습은?]

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어떻게 재택근무가 가능한가요?

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로컬리제이션 플랫폼, ‘렉스클라우드’에서는 전화나 이메일 없이 번역에 관련한 모든 업무 처리가 가능합니다. 기존에 이메일이나 전화로 하루 이상은 걸리던 번역 견적 받기도 렉스클라우드에서는 예상 금액을 즉시 확인할 수 있고, 내부 메신저 기능을 통해 PM과 고객이 쉽고 빠르게 소통할 수도 있습니다.

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또한 렉스코디언은 렉스클라우드에서 출퇴근 및 탄력 근무/휴가 일정을 관리하거나 급여명세서, 인사평가서를 받아볼 수도 있고, 인사 및 총무를 담당하는 경영지원부서는 결제 및 수금 처리, 각종 서류 발급, 복지지원금 관리, 직원 교육 등 하나의 플랫폼에서 모든 업무를 하고 있습니다.

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이렇게 누구나 렉스클라우드를 이용하면 손쉽게 업무를 처리할 수 있다는 장점 아래, 협업 메신저를 사용해 긴밀한 소통과 협업 체계를 구축하니, 원활한 재택근무가 가능한 것이죠!

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직원들은 재택근무를 어떻게 생각하고 있을까요?

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그렇다면 렉스코디언들은 현재 시행되고 있는 재택근무제에 대해 어떻게 생각하고 있고, 또 얼마나 만족하고 있을까요? 총 18명의 렉스코디언이 간단한 설문조사에 참여해 주셨습니다!

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“여유로운 아침, 빠른 저녁!🥳”

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렉스코디언들이 생각하는 재택근무의 가장 큰 장점으로는 “출퇴근 시간 단축”이 66.7%로 가장 높게 나타났습니다. 그 뒤를 이어 “유동적인 스케줄 관리”, “개인 자기계발 및 시간 증가”가 각 9.5%, 장기 근속 동기 부여가 4.8%로 나타났습니다. 이외에도 기타 의견으로 ”마스크를 안 써도 돼서 상쾌하다”, “비교적 편한 차림으로 일할 수 있어 지출이 줄었다”, “신나게 음악을 틀어놓고 일할 수 있다” 등이 있었습니다.

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“음, 이건 직접 만나서 이야기 하고 싶은데… 😥”

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하지만 장점이 있다면 단점도 있는 법! 렉스코디언들이 생각하는 재택근무의 단점은 “대면 커뮤니케이션에 비해 전달력 저하(33.3%)”인 것으로 나타났습니다. 더불어 “사무용품이나 관련 시설이 부족하다”거나, “생활 공간과 분리되지 않아 생기는 개인의 심리적 문제”, “스스로가 더 적극적으로 업무 관리를 해야 한다는 점” 등이 부가적인 단점으로 나타났습니다.

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그렇다면 렉스코디언들의 책상은 어떻게 꾸며져 있을지, 인증샷을 받아봤습니다! 특이한 건, 모두 ‘듀얼 모니터’를 쓰고 있다는 점이네요! (저도 입사 후 처음 듀얼 모니터를 사용해봤지만, 역시 화면을 두 개나 넓게 쓴다는 점이 회사원들에게는 정말 필수적인 요소인 듯하네요!)

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이외에도 사무실이 곧 재택인 대표님의 렉스 동반 인증샷과 출퇴근 시간 단축을 알람 시계 사진 하나로 보여주는 기상 시간 인증샷도 있었습니다 🤣

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“우리는 더 성장하고, 행복해졌어요!”

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렉스코디언들의 재택근무제에 대한 종합 만족도 점수는 5점 만점 중 평균 4.7점으로 나타났습니다. “심리적으로 안정감을 갖고, 시간과 장소의 제약에서 벗어남에 따라 보다 효율적으로 일할 수 있다”라는 의견과 더불어 “100% 재택이 아닌, 주 1~2회 필수 출근이 주는 긴장감 덕분에 더욱 타이트하게 업무를 관리할 수 있다”는 의견, 그리고 “회의나 미팅 등을 위해 재택근무일에 사무실 출근 요청을 했을 때, 흔쾌히 협조하는 직원들 덕분에 신뢰감 있는 재택근무를 실시할 수 있다”라는 의견까지 확인할 수 있었습니다.

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렉스코드와 렉스코디언에 대해 더 궁금한 점이 있다면 언제든 댓글로 이야기해 주세요!

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▶렉스코디언이 어떻게 일하는 지 궁금하다면? 😎

\n\n\n\n마케팅팀 이철진

cjlee@eqqui.com

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