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2020년, 저는 학교를 갓 졸업하고 인생의 새로운 장을 시작할 준비가 되어 있었습니다. 하지만 코로나 팬데믹으로 인해, 그 계획은 완전히 바뀌어 버렸습니다. 그때 제가 느꼈던 미래에 대한 혼란과 불안감은 지금도 생생합니다. 직장도 없이 방에만 갇혀 있던 저는, 전 세계적인 위기 속에 어떻게 새롭게 시작할 수 있을지, 미래에 대한 고민과 씨름했습니다.

많은 기업이 대량 해고를 하거나 문을 닫았고, 제가 자주 가던 가게도 '그동안 감사했습니다.'라는 문구를 남긴 채 하나둘 사라졌습니다. 팬데믹은 엄청난 영향력으로 세계 경제와 산업 깊숙한 곳까지 파괴하고, 뒤바꿔 놓았습니다. 필리핀에는 전국적인 봉쇄 조치가 내려져, 많은 기업이 원격근무로 전환했습니다. COVID-19로 인해 건강을 위협받고, 대중교통도 제한되면서 출퇴근이 어려워진 것입니다. 그 결과 많은 사람들이 집에서 일하게 되면서, 다양한 산업 분야에 원격근무제가 확산되었습니다. 일련의 변화로 인해 사람들의 생활 습관, 태도, 방식 또한 바뀌었습니다. 전문가들은 우리가 이전의 일상으로 돌아가는 것이 아니라 새로운 일상, 즉 “뉴 노멀(new normal)”에 적응하게 될 것이라고 내다봤습니다.

원격근무 환경에 꼭 필요한 것은?

저는 이 새로운 현실에 성공적으로 적응하려면, 뉴 노멀이라는 개념을 받아들여야 한다는 것을 깨달았습니다. 즉, “변화”하는 것이 유일하게 확실한 방법이었습니다. 변화에 적응하기 위해, 저는 원격근무에 도움이 될 만한 기술을 찾기 시작했습니다. 예를 들어 업무 보조 툴, SNS 관리, 편집, 데이터 분석과 같은 다양한 분야의 지식을 배웠습니다. 한 분야를 특화해야 한다는 중요성을 깨닫고, 포토샵(Photoshop)과 캔바(Canva) 편집 능력을 키우는 데도 집중했습니다. 이러한 결정들은 제가 프리랜서로서 시작하는 첫 단추가 되었습니다.

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하지만 시간이 지나면서, 직장에서 새로운 기회를 찾고 싶은 욕구를 느끼기 시작했습니다. 근본적으로 불안정한 프리랜서 생활을 겪어 본 저는, 적극적으로 원격근무 일자리를 찾아 나섰습니다. 그러던 중 발견한 렉스코드는 저의 가치관에도 일치하며, 알맞은 원격근무 환경을 제공하고 있었습니다.

그렇게 렉스코드에 입사한 후에는 안정적인 직업 덕분에 제 삶이 개선되었습니다. 직장이 있기 때문에 마음의 안정을 얻었고, 직무적 성장과 개인적인 행복에도 집중할 수 있었습니다. 모든 것이 불안했던 시기에 이러한 안정감은 특히나 소중했습니다. 매일 출퇴근하는 번거로움과 이동 중에 낭비되는 시간을 줄일 수 있었습니다. 또한 거리에서 산 신선한 음식으로 점심을 준비하는 등, 시간을 더 생산적으로 활용하고 건강한 식사를 할 수 있게 되었습니다.

재택근무에는 유연성이 있지만, 일과 삶의 경계가 모호하기 때문에 그 균형을 유지하기가 어렵기도 합니다. 워라밸을 유지하면서 생산적이고 스트레스 없는 업무 환경을 조성하는 데 도움이 된 제 경험뿐만 아니라, 렉스코드에서 일하면서 얻은 몇 가지 팁과 어려움을 공유하고자 합니다.

멀리 떨어져 있어도 연결된 관계

렉스코드 필리핀은 팬데믹 기간에도 서로 연결되는 것을 가장 중요시했습니다. 매달 점심 팀 회식이 지원된다는 것도 알게 되었고, 이를 통해 유대감을 형성할 수 있었습니다. 렉스코드 필리핀은 락다운 기간에도 원격으로 점심시간을 함께했습니다. 멀리 떨어져 있어도, 온라인에서 팀별로 번갈아 가며 게임을 진행한 적도 있습니다. 회의 시간에는 항상 카메라를 켜서 업무에 전문성을 유지하는 것뿐만 아니라, 서로 얼굴을 보며 지속적인 유대감을 가질 수 있었습니다.

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LINK 팀의 신입이었던 저는 이러한 원격 모임과 단합 활동에서 매우 긍정적인 효과를 느꼈습니다. 업무 외적으로도 동료들과 친해질 수 있었고, 진정한 팀원으로서 통합된 느낌과 동료애까지 키울 수 있었습니다. 이렇게 서로를 연결하는 렉스코드의 문화 덕분에, 원격근무를 관리하기 편할 뿐만 아니라, 어려운 시기에도 즐겁고 보람찬 업무 환경이 만들어졌습니다.

자기 관리 실천하기

재택근무는 외로울 때도 있습니다. 동료 중 대부분이 20km 이상 떨어진 곳에 살고 있기 때문입니다. 집에만 있으면서 고립감을 느낄 때면, 한국 본사의 동료들이 오늘은 야근하지 말라며 격려해 주기도 합니다. (하지만 야근을 피할 수 없을 때도 있죠) 그 과정에서 고립감과 번아웃을 막기 위해, 저는 주말에 일탈하는 법을 터득했습니다. 친구들과 술을 마시며 이야기를 나누거나, 영화관에 가기도 합니다(렉스코드의 복지 제도 덕분에 영화 티켓 같은 문화생활비를 지원받을 수 있거든요). 또한, 체력과 집중력을 유지하는 운동 루틴도 찾았습니다. 무료 운동 영상부터 500페소 운동 인센티브 제도까지, 덕분에 건강을 유지하며 보람찬 하루를 보낼 수 있습니다. 이렇게 저는 재택근무에 따르는 어려움 속에서 활기차게 워라밸을 유지할 방법을 찾았습니다.

집중력 유지하기

예상치 못한 순간에 가족이 불쑥 들어오거나 바깥에서 들리는 소음, 각종 SNS, 다양한 콘텐츠들이 우리를 유혹할 때도 있습니다. 저는 재택근무를 하면서 일적인 삶과 개인적인 삶을 명확히 분리하는 법을 터득했습니다. 제가 문을 닫으면, 그건 제가 업무 모드에 있으니 (급한 상황을 제외하고) 방해하면 안 된다는 신호입니다. 여러분은 화상 회의가 주변 소음 때문에 방해된 적 있나요? 그래서 저는 소음이 차단되는 ‘노이즈 캔슬링 헤드폰’을 마련했습니다. 중요한 통화 중에 방해 요소를 없애고, 집중력을 유지할 수 있는 제 비밀 병기죠.

이렇게 혼란스러운 순간도 있지만, 약간의 노하우와 도구를 적절히 활용하면, 재택근무에서도 사무실만큼이나 안정적인 업무 환경을 구축할 수 있습니다. 중요한 것은 그 균형을 찾고, 도전하는 것입니다. 원격근무는 우리에게 완전히 새로운 업무 수행 방식과 자율성을 주었습니다. 하지만, 이 과도기를 잘 극복하려면 뛰어난 적응력과 집중력 그리고 변화를 포용하는 자세가 필요합니다. 단순히 업무 장소의 문제가 아니라, 끊임없는 변화 속의 적응과 성장에 연관되기 때문입니다. 흔히 \"상의는 비즈니스, 하의는 파자마\"로 묘사되던 재택근무에서, 이제 우리는 그 너머의 진정한 가치와 이점을 알게 되었습니다.

렉스코드 PH Leng E.

leng.e@lexcode.com

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